我院院高度重视党组织建设工作，在县直属机关党委和院党组直接领导下，充分发挥党组织战斗堡垒和党员的光辉模范作用，坚持以“恪守检察职业道德，促进公正廉洁执法”为核心，以狠抓队伍建设为根本，培养和造就了一支忠诚可靠、纪律严明、秉公执法、廉洁自律、敬业爱岗、业务精通的党和人民完全可以信任的具有战斗力的队伍，取得了突出效果。
围绕工作重心 服务大局求实效
一、正确定位，把准方向。我院认真落实县委、政府和上级检察院关于和谐社会建设和社会主义新农村建设的有关要求，维护全县的改革、稳定、和谐与发展。2009年以来，把检察职能分解细化渗透到全县建设工作的各个方面、各个环节，把检察工作融入全县工作大局中去定位、去思考、去谋划、去推进，使检察工作与全县稳定发展紧紧联系在一起，增强了服务全县科学发展的责任感和使命感，从而避免了工作的盲目性，把握了基层检察工作的正确方向。
二、执行坚决，注重实效。充分运用检察职能，在维护社会和谐稳定方面，做到出警迅速，不折不扣，执行坚决。一是打击农村恶势力，保障农村稳定。积极参加严打整治斗争，对危害大、性质恶劣的案件，对涉嫌犯罪嫌疑人依照“从重从快”的原则，快捕快诉快，；二是化解农村矛盾，促进农村和谐。对问题较小、情节较轻的农民矛盾纠纷案件，积极实行刑事和解政策，努力解决问题，排除纠纷。三是整章建制，堵塞漏洞，坚持可持续发展。结合办案，有针对性的提出预防措施，帮助发案单位整章建制，堵塞管理漏洞
三、畅通渠道，体察民情。一是擦亮控申“文明接待室”窗口，开门接访。认真落实高检院“检务公开”的决定，从“建立文明窗口、实行承诺服务”入手，严格落实“群众接待日”和“检察长接待日”，做到“来有迎声、问有答声、去有送声”，2010年，接受群众咨询200余人次，接受群众来访22人（次），受理举报线索57件。二是主动走访，了解人民群众的法律要求、意见建议，真正让干警进百家门、知百家情、解百家忧。
围绕业务建设 强化学习出成绩
在党建工作中，抓好学习培训是至关重要的环节。我院除坚持“三会一课”等日常学习以外，积极探索学习的新途径。
二是开展支部交流活动。近年来年我院党支部多次邀请老检察、老党员与新干警、新党员进行交流，并请他们为全院党员干部介绍开展党支部工作的好经验、好做法。通过总结经验，传承老一辈优良传统精神，探索本院支部工作的好方法和新亮点。
三是开展学习小组活动。在巩固传统学习方式的基础上，打破科室界线，根据党员干警的个人爱好和工作实际，确定学习小组类型，院领导带头参加。先后成立了以党员为主体的学习实践科学发展观活动和恪守检察职业道德促进公平正义执法活动演讲、司法考试攻关、信息调研学习、犯罪心理与侦查技能等7个学习小组，每个小组都选派学有专长的同志任小组长，制定了学习规划，按照规划定期开展活动。司法考试学习小组请司考过关者与学员进行座谈，交流司考体会，传授学习方法，收到较好的效果。另外，在抓好学习的同时，加强岗位技能培训，坚持把学历培训、技能培训与岗位练兵有机统一起来，突出技能培训，强化应用能力，增强业务培训的针对性和实效性。近年来，绝大多数干警通过了司法考试，50%以上的干警获得了大学本科以上学历，参加上级院组织的各种培训100余人/次，全院干警在学习能力和法律监督能力方面有了明显的提高。
围绕队伍建设 规范管理抓长效
按照最高人民检察院执法规范化、队伍专业化、管理科学化、保障现代化的要求，我院把党建工作同检务管理、队伍管理结合起来，先后探索建立了业务运行流程管理机制、教育培训长效机制、人员分类管理机制等，奠定了良好的机制创新基础。
一是监督机制常规化。积极开展实施人民监督员制度试点工作，制定监督细则与监督流程，完善了监督规范，定期或不定期与监督员进行座谈，并请监督员听取疑难案件的情况汇报，听取他们对案件和检察工作的意见和建议。
二是党建机制实效化。党建工作的扎实开展，使院的各项工作都有了长足的进步，取得了明显的效果：一是党员素质明显提高。通过有效开展党建活动，全体党员素质明显提高。全院干警政治坚定、素质提高、廉洁执法、文明办案，大局意识、宗旨意识明显增强，形成了积极进取、努力拼搏的良好氛围。二是干警精神状态明显改善。努力学习，刻苦钻研业务蔚然成风。三是全院工作取得明显进步。多年来，江华县检察院在注重建立健全各项长效机制的同时，狠抓机制的落实，用机制促工作，经过多年的不懈努力工作业绩明显提升。
二、当前检察机关党建工作存在的主要问题
一是思想认识问题。检察机关党员队伍总体是好的，但由于工作长期处于落后状态，不少干警形成了一种自甘落后的心理，精神状态不佳。并且一些同志认为，抓党建是虚的，不如抓业务容易出政绩，更不如让干警多得实惠来得现实，因而对党建工作重视不够。这就尤其需要加强对干警的思想教育，破除安于现状、不思进取的懒惰思想，树立敢为人先、自强不息的奋斗精神；增强政治敏锐性，提高对党建设工作的认识。
二是党建工作方式方法欠佳。因循守旧，创新意识不强，工作方式方法呆板，降低了组织生活的吸引力，削弱了党组织的凝聚力；思想政治工作缺乏针对性，效果不佳；党建工作搞花架子，不解决实际问题。
三是党建工作队伍力量薄弱。对党务工作重视不够，投入的人力物力偏少，党务干部队伍人员不足，专业化程度低，党建业务知识有限，且平时忙于干警工资、检察官管理等事务性工作，从事党建工作的精力很少。
三、加强和改进检察机关党建工作的途径
加强和改进检察机关党的建设，可以从以下五个方面进行：
1、加强学习，找到科学发展的道路。以创建学习型检察院为载体，用马列主义中国化的最新成果武装全体党员干部的思想。引导大家牢固树立刻苦学习、全面学习、终身学习的理念，不断更新观念，振奋精神，鼓足干劲。通过学习，确保全体党员干部始终保持高度的政治意识、大局意识、责任意识、法律意识、廉洁意识，始终坚持党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上，使中国检察制度更好体现社会主义司法制度的优越性，在执法办案中更好体现社会主义法治理念，确保党对检察工作的绝对领导，确保党的路线方针政策和决策部署在检察工作中得到不折不扣的贯彻执行，推进党建工作质量和效益的双重提升。
2、坚持民主集中制，形成科学发展的合力。要坚持贯彻民主集中制，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，检察长谋全局、管大事，支持班子成员履行职责，发挥院领导班子的集体作用，提高班子的整体战斗力。不论是处理案件还是院内的行政事务，都要依照法律和规章制度进行。重要工作部署、人事任免奖惩、大笔经费开支，要通过党组会研究决定；重大案件处理，要通过检委会来讨论决定；涉及全院的工作计划、规章制度等，事先要经过调查研究，制定过程中要发动干警参与讨论，作出决定后，要通过院务会、干警大会宣传发动，抓好贯彻落实。要严肃政治纪律、组织纪律、工作纪律。做到讲民主，畅所欲言，不讲大话、空话、假话；讲集中，要一个声音、一个步调，决不允许当面一套，背后一套，搬弄是非。经由讨论决定的事项，检察长和班子成员都要严格执行，不得自行其事。班子成员要互相关心，互相爱护，正确开展批评与自我批评，维护班子的团结，提高班子的凝聚力和战斗力。
3、合理用人，加强队伍建设，提高法律监督能力。贫困山区检察院要积极营造拴心留人的和谐环境，做到人尽其才，才尽其用，让人才进得来，留得下。大力提高队伍的专业化水平和法律监督能力，大力倡导学习型检察院，在全院形成刻苦钻研法学理论和检察业务的良好氛围。依托大专院样、党校，选派干警参加进修、培训，学习新法律、新理论、新技能。开展岗位练兵、业务竞赛等活动，全面提升检察队伍执法办案的综合素质和专业技能。创造条件让更多的干警通过司法考试，取得检察官资格。人人重视自身学习，真正做到提高专业理论水平、增长法律监督实践经验，努力成为精研法律、精通业务、善做群众工作、善办复杂案件的检察专门人才。
4、提高党的组织生活质量。一是建立健全组织机构，根据干部人事变动情况，及时调整党支部设置，搞好党支部改选，特别是要选配好支部书记。二是制定、完善考核制度，健全领导干部“双重”组织生活制度，充分发挥党组、支部和领导干部在机关党建工作中的领导作用及表率作用。三要采取灵活多样的方式，抓好党支部成员培训，不断提高他们做好党务工作的能力和水平。四要创新党建工作机制。贫困山区检察院要结合实际，勇于确立创建文明单位和先进检察院的目标，围绕目标，立足本职，采取积极措施，开展形式多样的党建活动，充分调动广大党员的工作积极性、主动性和创造性，以党建促进检察业务建设。要开展一些积极向上、寓教于乐的文体活动，用高尚的理想鼓舞人，用正确的舆论激励人，引导、动员党员干警全面、正确、充分履行检察职能，服务社会和经济建设。
5、加强作风和反腐倡廉建设。队伍建设要纳入法制的轨道，依照法律法规、党纪政纪、规章制度管理队伍，约束干警行为。按照中央倡导的讲党性、重品行、作表率的要求，结合社会主义荣辱观教育和检察官职业道德教育，引导机关党员干部进一步弘扬新风正气，自觉抵制歪风邪气。要组织干警反复学习党风廉政纪律和检察人员纪律，做到警钟长鸣。加强检务督查，采取明查与暗访相结合的方式，落实队伍管理的各项制度，对违法违纪行为严肃查处，依法依纪处理，决不护短。
